新闻资讯
您当前的位置 : 首 页 > 新闻资讯 > 行业资讯

建筑劳务分包企业的用工风险

2020-05-13 17:59:58

通常情况下,建筑施工企业劳务成本约占总成本的20%~35%,需要大量的劳务人员。实际上一般工程项目的工期通常不到3年,所以劳务用工的特点是期限短、流动性强。劳务人员绝大多数都是农村户口,为其购买社会保险和住房公积金不太现实,甚至有些工人宁愿放弃用人单位为其购买五险一金,这就为兰州建筑劳务公司用工带来很大风险。

(一)劳资纠纷风险

施工工地安全风险时有发生,所以建筑公司一般都要为劳动者购买商业保险和社会保险,但很少有给劳动者购买五险一金的。除了用工单位不愿为其承担这部分成本外,劳动者本人也不太愿意接受这样的福利。主要原因有以下四方面:一,大多数劳动者为农民工,他们基本上都办理了新型农村合作医疗保险,再买社保就重复缴纳医疗保险部分,如果既有新农合又参加了社保,对于医疗保险只能选择其一报销。二,五险一金是单位和个人共同负担的,有些劳动者观念上难以接受由个人承担一部分。三,劳动者流动性很大,工作地点经常转移,甚至还跨省转移,办理社保迁移是非常麻烦的。第四,有些大龄劳动者即使参保也可能累计达不到15年的养老保险缴费的年限。无论是主观原因还是客观原因,也不管是用工单位为了节约成本还是劳动者主动放弃,用工单位都无法逃避为劳动者购买五险一金的法律责任,但如果能通过劳务公司派遣劳动者或者将劳务分包给劳务公司,就可以将部分安全风险和劳资纠纷转嫁给劳务公司。根据《劳动合同法》第九十二条规定:用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

兰州建筑劳务

(二)税务风险

建筑企业员工可以分为固定工和临时工。用人单位支付的工资往往会因为没有签订正式的劳动合同、未购买社会保险和住房公积金、工资未通过银行结算等缘由而无法在所得税前扣除。劳务报酬所得根据《个人所得税法》规定,每次收入不超过4000元的,扣除比例为800元,超过4000元的,按20%扣除费用,税率为20%。显然,按劳务报酬比按工资薪金所得计算的个人所得税要高,如果支付的劳务费用金额较大,有些税务部门还要求必须到税务部门代开增值税发票。对于支付给劳动者的报酬到底是按工资薪金所得还是按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税,或者是按工程分包缴纳增值税,实务操作中观点并不一致,认定标准也不统一,存在很大的税务风险。

以上就是兰州建筑劳务公司介绍的有关建筑劳务分包企业的用工风险。

标签

最近浏览:

服务电话:

18009461777

公司:甘肃恺久建设工程有限公司   

          甘肃森浩建筑劳务有限公司

地址:甘肃省兰州市基业豪庭

兰州建筑工程    兰州地基基础工程

版权所有: 甘肃恺久建设工程有限公司   陇ICP备20001666号-1   技术支持:迅豹网络-祥云版推广平台声明:本站部分内容图片来源于互联网,如有侵权及时联系管理员删除,谢谢!

甘公网安备 62010202004189号

主营区域: 甘肃 青海 宁夏 兰州